在最近一次股东大会的常见问题问答环节期间，卡普空宣告，方案将女人管理人员的份额进步至 15%。
公司泄漏，其现在职工中有
21.2% 为女人，而中心人才中女人占比为 13.6%。公司并未解说一般职工与“中心人才”的差异，不过应该能够理解为归纳职位和产品开发职位。
当被问及怎么进步内部女人管理人员的份额时，公司表明，从长远来看它信任经过“扩大范围和添加女人管理人员的份额”，将能看到更多的女人担任总监职位。
公司还表明，在未来选择高管职位时，也将考虑非日本本国的提名人。
在问答的其他部分，卡普空泄漏公司 2023 年 90.1% 的销量时数字游戏，但一起弄清它们不会中止出产和发行实体游戏。
公司说道：“鉴于很多最终用户需求实体游戏，咱们估计不会消除实体产品。”